まず始めにパーソルテンプスタッフ㈱の新澤部長より、労働市場の現状と今後について

データを用いて解説がありました。

パーソルテンプスタッフ㈱の畠岡マネージャーより、パーソルグループの説明がありました。

多種多様な人材がそろっているパーソルグループだからこそ可能なHRコンシェルジュの活用について説明がありました。

広島県の就業率のデータから深刻な人手不足に・・・

皆で人材/採用について話し合うと、いろんな意見が飛び合いました。

パーソルテンプスタッフの新澤部長から対応例の話がありました。

セミナー後は、会員様の名刺交換タイムとなりました。

参加した会員さまからは

「他企業のお話しを聞ける貴重なオフ会でした。」

「少人数制で、交流しやすく、 聞きたいことが聞けました。」

「人事に関し、深掘った議論ができました。」

「参考になる話が多かったです。」

嬉しい感想をいただいた定期オフ会でした。

定期オフ会は、名前のとおりて定期的に少人数で開催するオフ会です。

ミートアップイベントでは、名刺交換で終わるケースが多いのですが、

今回のような定期オフ会は、テーマを絞り関心のある会員様が集まるので、

より深いコミュニケーションが取れます！

次回は秋頃を予定しておりますので、ご都合つきましたら是非ご参加ください。

広島大学きてみんさいラボ　https://www.hiroshima-u.ac.jp/kiteminsailabo

パーソルテンプスタッフ㈱　https://www.tempstaff.co.jp/corporate/